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证券从业者须接受后续培训


  进一步提高证券业从业人员的执业水平,加强对培训工作的规范和指导,中国证券业协会近日公布了《证券业从业人员培训纲要(试行)》。该文件规定,自今年10月1日起,证券业从业人员在每个年检期间的后续培训时间须达到20个小时。若因违反行政法规、执业操守和行业公约等需要接受惩戒培训的则不得少于6学时。

  纲要规定,从业人员培训由协会、会员公司和特别会员等培训单位组织实施。其中,协会负责制订行业培训规划、标准,组织编审培训大纲和教材,建立行业培训资源共享机制,管理从业人员后续职业培训和惩戒培训的信息,组织培训调研,开展工作交流并组织行业专题性培训。

  根据纲要,从业人员培训主要有后续职业培训、惩戒培训两类,其中后续职业培训主要内容为法律法规、执业操守、新产品和新业务的实施规则与操作要点等,惩戒培训的内容侧重于法律法规、从业守则、道德操守等。

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专业知识水平考试:
考试内容以管理会计师(中级)教材:
《风险管理》、
《绩效管理》、
《决策分析》、
《责任会计》为主,此外还包括:
管理会计职业道德、
《中国总会计师(CFO)能力框架》和
《中国管理会计职业能力框架》
能力水平考试:
包括简答题、考试案例指导及问答和管理会计案例撰写。

更新时间2023-02-21 09:41:17【至顶部↑】
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