“第六届盐城市促进青年就业招聘会”开幕

招聘单位现场拷问求职者
昨天上午9点不到,尚未开门营业的宝龙广场西门早已聚满了研究招聘信息表的求职者。在入口处免费领取的信息表上可以看到此次招聘会现场的平面图,以及所有的参会单位、招聘岗位等。求职者可以根据自己的特长和需求,有针对性地进场和用人单位面谈,填写报名登记表。9点一过,求职者们拿着自己的简历和早已研究过好几遍的招聘信息表涌入招聘会场。稍后进场的求职者则大多直接在招聘会场入口处的公告牌上寻找适合自己的岗位信息。
“盐城有富士康吗?”在富士康展台前,求职者频频问及这个问题。招聘人员告诉对方,真的有,在阜宁,还有一个多月主体建筑就封顶了。
今年34岁的张先生,目前从事机电工作,看到家乡也有富士康,打算跨行报名应聘采购工作。“招聘人员问我什么是采购,还好我的回答和他的答案(用最少钱买到最好的货物)意思相近,才得以报名。”张先生递上简历,很认真地咨询有关问题,并表示回去要学习有关采购的知识。
在一家贸易公司的展台前,记者看到一位女大学生村官在应聘。毕业于南京师范大学的徐小慧,如今在东台任村官。“三年期快满了,我想回市区工作,在父母身边找一个和英语 相关的工作。”然而面对招聘人员要求翻译一段文字的要求,徐小慧显得有些尴尬。该公司招聘人员告诉记者,学生基本在毕业前很久就拿到了国家英语等级证书,可之后他们疏于对英语的运用,导致在需要时无法给考官一个很好的回答。虽然收了十几份简历,但考虑到他们现场应变能力不足,最终能进入面试环节的恐怕只有两三人。
门槛低福利好的岗位大热
招聘会现场,用人单位除了晒工资之外,还晒福利。某物流公司的招聘简章上显示,除了法定节假日、婚假、产假、年假、陪产假、社保等法定福利外,还有集体婚礼、亲情1+1、月饼到家、长青之旅,学车补贴、外训、沙龙研讨等公司特别福利。
“原以为这次招聘会只能招到5名员工,没想到不到中午已有近70人投递简历。”该公司招聘人员说,虽然给出的起薪不高,但单位提供的福利是其他单位给不了的。而且,2011、2012届统招本科生或专科生不限专业均可应聘。这边的分公司除了一个“空降”的会计外,大家都是年轻人,新人进公司在一起肯定处得来,对个人而言升职空间也要大些。
与之形成鲜明对比的是来本市招人的上海某建筑装饰公司,此次招聘很失败,收到的简历寥寥无几。“以前很多本地人愿意跟我去上海工作,今年2月的招聘会就没招到几个人,今天更惨。”该公司招聘人员摆摆手说,盐城经济上来了,好多人更愿意在家附近上班,而不肯再像以前一样孤身去外地打工。
据了解,此次为期两天的招聘会印制了3万份招聘信息表,19日派发2万份,从现场情况看,至少有1.5万份招聘信息表当天上午被领取。对参会单位反馈的信息统计显示,19日招聘会上的求职者近八成人已就业,有的人想换换环境,有的人则想更进一步。招聘会组织方负责人说,7月底或8月初还将有一场大型招聘会,届时应该会有很多“学生族”回来报名应聘。
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更新时间2022-09-19 14:44:46【至顶部↑】 |
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